top of page

¡Hola!
¡Bienvenid
@s!

Mi nombre es Andrés Felipe Arango García

Me alegra mucho tenerte de visita en mi sitio y poder compartir contigo algo sobre mí, sobre mi misión y los valores que me inspiran y comprometen contigo,  y sobre el valor de los servicios que te ofrezco: sus fundamentos y características, los problemas que soluciono con ellos, y lo que los diferencia y hace mejores que otros servicios similares.

​

Haz click en los botones de abajo y conoce más sobre mi y descubre por qué soy tu mejor opción.

Foto -Mayo 2019_edited.jpg
  • Facebook
  • Twitter
  • LinkedIn
  • Instagram
¿Quién soy yo?  
¿Quién quiero ser yo, para ti? 

Soy una persona apasionada y muy comprometida con lo que hace, con un deseo permanente de aprender, crecer, mejorar y superarme, apasionado por la vida, el ser humano, el arte, la cultura, los viajes, la fotografía y el deporte, que cree firmemente en la humanidad y en sus posibilidades infinitas, que trata de dar siempre lo mejor de sí mismo, así como de aprovechar y disfrutar al máximo cada momento y oportunidad de la vida. 

​

He decido dedicar mi vida y lo mejor de mí mismo y de mi talento, a ayudar a las personas para que alcancen un desarrollo humano pleno, para que conozcan y desplieguen todo su potencial, alcancen sus metas y desarrollen todos sus proyectos, y puedan así conseguir una felicidad verdadera y duradera.

 

Así mismo, he decido hacer que las organizaciones se conviertan en lugares donde las personas crecen y evolucionan, siendo capaces de gestionarse como organizaciones que aprenden, que se adaptan con facilidad al cambio, que son emocionalmente inteligentes y resilientes, creativas e innovadoras, que piensan y se dirigen de forma estratégica, y que se convierten en motores de la transformación social y del desarrollo sostenible. ​

​

Por todo esto, me esfuerzo permanentemente por construir un perfil profesional a partir de una excelente, diversificada, integral y avanzada formación académica, y del desarrollo y fortalecimiento constante de mis diversas habilidades, competencias y capacidades técnicas y, ante todo, humanas.

​

De aquí nace la propuesta de Andrés Arango como una marca que representa un compromiso ético y vital, una pasión por acompañar a personas y empresas en sus procesos de crecimiento, transformación, desarrollo y éxito, y una promesa de innovación constante para ofrecer siempre un servicio diferente y mejor en sus fundamentos, procesos, metodologías y resultados.

EDUCACIÓN FORMAL

NUESTRA VISIÓN

Párrafo. Haz clic aquí para agregar tu propio texto y editar. Es fácil. Haz clic en Editar Texto o doble clic aquí para agregar tu contenido y cambiar la fuente. Puedes arrastrar y soltar este texto donde sea que quieras en tu página. Aquí puedes contar tu historia y permitir a tus usuarios saber más sobre ti.

​

Párrafo. Haz clic aquí para agregar tu propio texto y editar. Es fácil. Haz clic en Editar Texto o doble clic aquí para agregar tu contenido y cambiar la fuente. Puedes arrastrar y soltar este texto donde sea que quieras en tu página. Aquí puedes contar tu historia y permitir a tus usuarios saber más sobre ti.

​

​

2017-2020

Magister en

Dirección Estratégica

UNIVERSIDAD INTERNACIONAL IBEROAMERICANA - UNINI (U.S.A.)

​

El desarrollo de la Maestría en Dirección Estratégica me brindó una sólida y rigurosa formación académica en el campo de la estrategia organizacional, sustentada en los más actuales desarrollos teóricos y conceptuales en la materia, en procesos de investigación basados en el método científico, y en la construcción de una visión macro y sistémica de la realidad y de la organización.

​

Adicionalmente, me permitió a prender las metodologías y técnicas de mayor impacto a nivel global para la gestión estratégica, así como desarrollar habilidades y competencias de pensamiento, investigativas, laborales y profesionales, para desempeñarme con excelencia en el campo de la dirección estratégica.

​

Un logro destacado fue la posibilidad de formular un metodología para el diseño e implementación de sistemas de direccionamiento estratégico integrados y contextualizados, la cual desarrollé en el marco de mi tesis de grado. 

2016-2017

Especialización Universitaria

en Coaching

UNIVERSIDAD INTERNACIONAL IBEROAMERICANA - UNINI (U.S.A.) y UNIVERSIDAD EUROPEA DEL ATLÁNTICO - UNEATLÁNTICO (SANTANDER-ESPAÑA)

​

La realización de la especialización en coaching me formó, tanto a nivel conceptual como práctico, para ejercer con excelencia, calidad, profesionalismo, responsabilidad, ética y de forma diferenciada, la profesión del coaching. 

​

Además de los aspectos teóricos, metodológicos y técnicos de vanguardia, necesarios para la práctica del coaching, esta especialización me transformó a nivel existencial, permitiéndome desarrollar habilidades y destrezas, y superar limitaciones personales, para ser un excelente coach. 

​

A diferencia de otros procesos de formación en coaching, que se limitan a la certificación de un entrenamiento técnico, esta especialización me brindó una formación teórica, práctica y personal con el rigor, la exigencia, la profundidad y la duración propia de un nivel de postgrado universitario. 

1999-2005

Licenciatura en

Filsoofía y Letras

UNIVERSIDAD SANTO TOMÁS DE AQUINO (BOGOTÁ-COLOMBIA). 

​

La licenciatura, además de formarme para ejercer con excelencia la vocación docente, y de brindarme una estructura teórica y metodológica competente para aportar al desarrollo y aplicación del pensamiento filosófico de acuerdo a las necesidades de cada tiempo y de cada contexto donde se desenvuelve la vida humana, me acercó a los principios de la filosofía y de la pedagogía humanista y del aprendizaje significativo, los cuales en la actualidad integro al modelo y metodología que he desarrollado para la práctica del coaching y de la consultoría estratégica, como PUV clave en la diferenciación de mi propuesta de servicios, y de la visión hombre, mundo y sociedad que la sustentan.

EDUCACIÓN CONTINUA
  • Certificación Especializada en Administración de Proyectos. (2020). Tecnológico de Monterrey, Monterrey, México.

  • Certificación Especializada en Desarrollo de Nuevas Empresas. (2020). Universidad de los Andes, Bogotá, Colombia.

  • Certificación Especializada en Liderazgo Efectivo para el Siglo XXI. (2020). Universidad de los Andes, Bogotá, Colombia.

  • Certificación en Primeros Auxilios Psicológicos (PAP). (2020). Universidad Autónoma de Barcelona, Barcelona, España.

  • Curso Aspectos Fundamentales de la Gerencia. (2020). University of California, Irvine, California, U.S.A.

  • Curso Pensamiento Sistémico. (2020). Universidad Nacional Autónoma de México, México.

  • Curso Estrategias de Redes Sociales. (2020). Universidad Austral, Buenos Aires, Argentina.

  • Curso Pilares del Marketing Digital. (2020). Universidad Austral, Buenos Aires, Argentina.

  • Curso Introductorio al Mundo de las Negociaciones. (2020). Universidad Nacional Autónoma de México, México.

  • Diplomado en Auditoría Interna de la Calidad. (2016). Politécnico de Colombia. Medellín, Colombia.

  • Diplomado en Fundamentos de Coaching. (2016). Politécnico de Colombia. Medellín, Colombia.

  • Diplomado en Gestión Educativa. (2016). Politécnico de Colombia. Medellín, Colombia.

  • Diplomado en Gerencia de Proyectos. (2016). Politécnico de Colombia. Medellín, Colombia.

  • Diplomado en Emprendimiento Empresarial. (2016). Politécnico de Colombia. Medellín, Colombia.

  • Certificado Internacional en Tutoria Virtual. (2013). Organización de Estados Americanos (OEA). Whashinton, DC.

  • Taller “Ideas políticas y participación ciudadana”. (2008). Conferencia de Religiosos de Colombia – CRC. Bogotá

HABILIDADES Y COMPETENCIAS

Resiliencia

Compromiso

Solución de problemas complejos

Comunicación Asertiva

Empatía

Organización

Orientación al logro

Liderazgo

Confiabilidad

Disposición al aprendizaje y al desarrollo de nuevas habilidades y competencias.

Pensamiento Estratégico

Toma de decisiones

Trabajo en Equipo 

Resolución de conflictos

Flexibilidad y Adaptabilidad al cambio

Puntualidad

Pensamiento Crítico

Proactividad 

Compromiso Ético

Investigación científica teórica y aplicada.

Visión Macro y Sistémica de la realidad y de la organización.

EXPERTICIA
​
Estas son las áreas donde te puedo servir con
calidad, excelencia y pasión.
COACHING â€‹
​​
​
​
  • Proyecto de Vida

  • Coaching Ontológico (personal)

  • Mediación y Resolución de conflictos

  • Comunicación Interpersonal

  • Desarrollo y Cambio profesional

  • Coaching Ejecutivo

  • Coaching Organizacional

  • Coaching Educativo

  • Coaching de Emprendimiento

  • Desarrollo de habilidades blandas

  • Desarrollo de habilidades para la vida

  • Negociación.

  • Gestión de los Recursos Humanos por Competencias.

  • Desarrollo de los Recursos Humanos.

  • Toma de decisiones

  • Inteligencia Emocional y Espiritual

  • Resiliencia

  • Gestión del Cambio

  • Cultura y Clima Organizacional

  • Aprendizaje Organizacional

  • Comunicación Organizacional

  • Servicio al Cliente

  • Coaching Estratégico

  • Manejo del Estrés y el Burnout

  • Gestión de Equipos de Trabajo de Alto Rendimiento

  • Comunicación Interpersonal

  • Pensamiento Estratégico

  • Felicidad Organizacional

CONSULTORÍA EN ESTRATEGIA ORGANIZACIONAL

​

  • Diseño e implementación de modelos y sistemas Estratégicos de Gestión, integrales y contextuales

  • Toma de decisiones estratégica

  • Gestión del Cambio

  • Gestión del Conocimiento e Investigación

  • Innovación

  • SIG

  • NT-ISO 9011:2015

  • NT- ISO 14001

  • NT-OHSAS 18001

  • Ética Empresarial 

  • Responsabilidad Social Empresarial

  • Liderazgo Estratégico

  • Cultura y Clima Organizacional

  • Cultura de la Calidad

  • Aprendizaje Organizacional

  • Cadena de Valor 

  • Comunicación Organizacional

  • Análisis Estratégico e Integración de Estrategias

  • Servicio al Cliente

  • Planeación Estratégica

  • Gestión de Proyectos

  • Reingeniería

  • Perfilación Estratégica

OTROS CAMPOS DE ACCIÓN
​
​
  • Docencia

  • Tutoría Virtual

  • Educación en entornos de aprendizaje virtual

  • Coaching educativo

  • Investigación científica

  • Redacción de contenidos

 10   RAZONES POR LAS CUALES SOY 
TU MEJOR OPCIÓN

01.    Formación y Profesionalización.

Me he formado y especializado a nivel de postgrado académico, en los niveles de especialización y maestría, lo cual amplía el repertorio de conocimientos, habilidades, capacidades y competencias desarrolladas, para ofrecer un servicio que asegura un alto estándar de calidad y excelencia a nivel metodológico, investigativo y teórico-conceptual, en comparación con otros procesos de certificación informales, de menor rigor investigativo, y poca innovación en los resultados. 

02. Actualidad, Investigación e Innovación

Mis servicios de Coaching y Consultoría en Gestión Estratégica Organizacional están fundamentados en los últimos avances conceptuales, teóricos y metodológicos de amabas disciplinas, los cuales actualizo constantemente mediante un proceso continuo de investigación científica, que se traduce en innovación constante en los procesos y programas que conforman la ofertan de servicios, así como en las metodologías bajo las cuales son desarrollados. 

​

Fruto de este proceso de actualización, investigación e innovación constante, es el modelo innovador de coaching que he desarrollado mediante la articulación estratégica  de seis disciplinas trascendentes y esenciales, 

Copia%20de%20Modelo%20de%20Coaching%20V_

generando un proceso de acompañamiento y transformación innovador, extraordinario y superior, acorde a las características y contextos de las personas y de las organizaciones de hoy, que ASEGURA un cambio y una transformación duraderos, el desarrollo de +MÁS habilidades y capacidades de forma avanzada y auténticamente integral, así como un mayor nivel de alcance de metas y objetivos, y el desarrollo exitoso de procesos y proyectos.

03. Diversificación e Interdisciplinariedad

La diversificación y la interdisciplinariedad, expresadas en el encuentro conceptual y metodológico entre el Coaching, la Dirección Estratégica, la Filosofía General, la Filosofía del Lenguaje, la PNL, la Pedagogía Humanista y el Aprendizaje Significativo, son dos elementos clave en la generación de valor y en la diferenciación de mis soluciones, pues les brindan su carácter integral, sistémico y holístico, así como la capacidad de comprender y solucionar los problemas de forma científica, metódica, sistémica y polisémica, generando nuevas estrategias, metodologías y conocimientos que integran, actualizan, recrean y contextualizan la riqueza y la tradición de dichas disciplinas.

04. Todo en un solo lugar 

La vinculación y articulación entre el Coaching y la Dirección Estratégica como rama de la administración contemporánea, hace que el cliente pueda encontrar, en un solo lugar, en un mismo profesional y en un misma estrategia, la solución a múltiples problemas, superando el problema presupuestal y logístico que supone la contratación de una solución diferente para cada problema, así como el impacto negativo que tiene sobre el alcance de metas y objetivos, el cambio constante de enfoques y metodologías.

05. Agilidad, flexibilidad, y contextualización. 

Las exigencias del mundo actual, así como las formas extremas, complejas y súbitas en que se presentan los problemas, reclaman la capacidad de analizar, tomar decisiones e implementar estrategias de cambio, transformación y mejora en poco tiempo y con mayores niveles de eficacia. Por eso, todas las soluciones que ofrezco son diseñadas e implementadas en base a metodologías ágiles y flexibles

 

Sin embargo, ningún problema se presenta de la misma forma en dos personas o en dos organizaciones, porque cada persona es única e irrepetible en todo su ser, sentir, saber y hacer, y cada institución posee una cultura y un how know esenciales e igualmente, irrepetibles. De aquí que todas las soluciones que ofrezco sean diseñadas con un procedimiento especial de contextualización basado en una forma innovadora de diagnóstico, para que respondan de forma precisa a cada contexto donde han de ser aplicadas.

06. Protagonismo del cliente.

En los procesos de Coaching y de Consultoría en Estrategia Organizacional que acompaño, el cliente es el guionista y el protagonista de principio a fin. Nadie conoce mejor que el cliente sus problemas, sus necesidades, sus metas y objetivos, así como las soluciones que necesita, aunque en ocasiones, necesite ayuda para aclararlos. Por esto, el cliente siempre participa activamente en los procesos de diagnósotico, diseño, implementación, seguimiento, mejora y evaluación de las estrategias, con lo cual se genera un mayor impacto y transformación de la realidad, y se establece una relación cliente-consultor de empoderamiento, desarrollo, autonomía y autogestión.

07. Experiencia 

Más de 15 años trabajando en favor del desarrollo humano en distintos contextos, y aportando al desarrollo integral de las organizaciones donde he trabajado, son la experiencia que respalda la promesa de idoneidad de mis soluciones. Puedes conocer todo mi recorrido profesional y mi hoja de vida completa haciendo click en siguiente ícono 

plan-de-estudios.png

08. Fundamentación Pedagógica.

Esto significa que todas mis soluciones están diseñadas en respuesta a la forma como aprende el ser humano, a la manera como funciona su cerebro,  y a las operaciones cognitivas que realiza para la construcción del conocimiento, la toma de decisiones, la modificación o aprendizaje de conductas, el análisis y la resolución de problemas y la relación consigo mismo y con el entorno, así como a la forma en que se produce y se gestiona el conocimiento en una organización. Esto lo puedo hacer gracias a mi formación pedagógica profesional y mi amplia experiencia como formador y docente. 

​

Este es un valor exclusivo y diferenciador de mi propuesta, pues asegura una mejor realización y concreción de los cambios deseados, y garantiza la pertinencia metodológica y la congruencia en la relación persona/organización-estrategia-objetivo.

09. Compromiso Ético 

Mis acciones e intervenciones profesionales están orientadas por el Código Ético Deontológico del Coaching, el juramento de responsabilidad y compromiso social  e histórico realizado como docente y como filósofo, por un compromiso existencial personal de hacer siempre el bien y evitar hacer el mal, y por los valores Cristianos que dan forma y sentido a mi fe, a mi esperanza y a mi trabajo por y con los demás. 

 

Tengo la dignidad humana como valor absoluto de actuación, de donde nace el convencimiento pleno de su potencial infinito y de su capacidad de cambiar y ser mejor, que se convierte en la fuente de inspiración de mis proyectos. Todas mis acciones tienen como propósito la transformación social por medio del conocimiento, la conciencia, el aprendizaje y la palabra, como únicas formas legítimas de cambio. 

10. Profesionalidad

El acompañamiento y las soluciones que brindo son realizados con el máximo nivel de calidad, buscando la excelencia y la superioridad tanto en soluciones, las metodologías y las estrategias, como en la relación y el servicio al cliente. Mi compromiso profesional es hacerlo todo siempre de la mejor manera, con los mejores recursos, sin detenerme hasta que el cliente solucione su necesidad y se encuentre satisfecho con el servicio.

 

El respeto por tiempo del cliente, el sentido de urgencia de su necesidad, la eficacia y la eficiencia, el cumplimiento de los compromisos adquiridos, la comunicación abierta y el flujo de información útil y relevante, y el hacer que todo sea ágil, comprensible, manejable y aplicable para el cliente, son el sello y la promesa profesional de mis servicios.

Conversemos

Calle 41 BB Sur # 32 B 13

Envigado - Antioquia - Colombia

+573128320089

  • Facebook
  • Twitter
  • LinkedIn
  • Instagram

Gracias por contactarme

Pronto me comunicaré contigo.

© 2025 - CONSULTORÍA ESTRATÉGICA, DESARROLLO ORGANIZACIONAL Y COACHING

bottom of page