¡Hola!
¡Bienvenid@s!
Mi nombre es Andrés Felipe Arango García
Me alegra mucho tenerte de visita en mi sitio y poder compartir contigo algo sobre mí, sobre mi misión y los valores que me inspiran y comprometen contigo, y sobre el valor de los servicios que te ofrezco: sus fundamentos y características, los problemas que soluciono con ellos, y lo que los diferencia y hace mejores que otros servicios similares.
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Haz click en los botones de abajo y conoce más sobre mi y descubre por qué soy tu mejor opción.

¿Quién soy yo?
¿Quién quiero ser yo, para ti?
Soy una persona apasionada y muy comprometida con lo que hace, con un deseo permanente de aprender, crecer, mejorar y superarme, apasionado por la vida, el ser humano, el arte, la cultura, los viajes, la fotografía y el deporte, que cree firmemente en la humanidad y en sus posibilidades infinitas, que trata de dar siempre lo mejor de sí mismo, así como de aprovechar y disfrutar al máximo cada momento y oportunidad de la vida.
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He decido dedicar mi vida y lo mejor de mí mismo y de mi talento, a ayudar a las personas para que alcancen un desarrollo humano pleno, para que conozcan y desplieguen todo su potencial, alcancen sus metas y desarrollen todos sus proyectos, y puedan así conseguir una felicidad verdadera y duradera.
Así mismo, he decido hacer que las organizaciones se conviertan en lugares donde las personas crecen y evolucionan, siendo capaces de gestionarse como organizaciones que aprenden, que se adaptan con facilidad al cambio, que son emocionalmente inteligentes y resilientes, creativas e innovadoras, que piensan y se dirigen de forma estratégica, y que se convierten en motores de la transformación social y del desarrollo sostenible. ​
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Por todo esto, me esfuerzo permanentemente por construir un perfil profesional a partir de una excelente, diversificada, integral y avanzada formación académica, y del desarrollo y fortalecimiento constante de mis diversas habilidades, competencias y capacidades técnicas y, ante todo, humanas.
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De aquí nace la propuesta de Andrés Arango como una marca que representa un compromiso ético y vital, una pasión por acompañar a personas y empresas en sus procesos de crecimiento, transformación, desarrollo y éxito, y una promesa de innovación constante para ofrecer siempre un servicio diferente y mejor en sus fundamentos, procesos, metodologías y resultados.
EDUCACIÓN FORMAL
NUESTRA VISIÓN
Párrafo. Haz clic aquí para agregar tu propio texto y editar. Es fácil. Haz clic en Editar Texto o doble clic aquí para agregar tu contenido y cambiar la fuente. Puedes arrastrar y soltar este texto donde sea que quieras en tu página. Aquí puedes contar tu historia y permitir a tus usuarios saber más sobre ti.
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2017-2020
Magister en
Dirección Estratégica
UNIVERSIDAD INTERNACIONAL IBEROAMERICANA - UNINI (U.S.A.)
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El desarrollo de la Maestría en Dirección Estratégica me brindó una sólida y rigurosa formación académica en el campo de la estrategia organizacional, sustentada en los más actuales desarrollos teóricos y conceptuales en la materia, en procesos de investigación basados en el método científico, y en la construcción de una visión macro y sistémica de la realidad y de la organización.
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Adicionalmente, me permitió a prender las metodologías y técnicas de mayor impacto a nivel global para la gestión estratégica, así como desarrollar habilidades y competencias de pensamiento, investigativas, laborales y profesionales, para desempeñarme con excelencia en el campo de la dirección estratégica.
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Un logro destacado fue la posibilidad de formular un metodología para el diseño e implementación de sistemas de direccionamiento estratégico integrados y contextualizados, la cual desarrollé en el marco de mi tesis de grado.
2016-2017
Especialización Universitaria
en Coaching
UNIVERSIDAD INTERNACIONAL IBEROAMERICANA - UNINI (U.S.A.) y UNIVERSIDAD EUROPEA DEL ATLÁNTICO - UNEATLÁNTICO (SANTANDER-ESPAÑA)
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La realización de la especialización en coaching me formó, tanto a nivel conceptual como práctico, para ejercer con excelencia, calidad, profesionalismo, responsabilidad, ética y de forma diferenciada, la profesión del coaching.
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Además de los aspectos teóricos, metodológicos y técnicos de vanguardia, necesarios para la práctica del coaching, esta especialización me transformó a nivel existencial, permitiéndome desarrollar habilidades y destrezas, y superar limitaciones personales, para ser un excelente coach.
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A diferencia de otros procesos de formación en coaching, que se limitan a la certificación de un entrenamiento técnico, esta especialización me brindó una formación teórica, práctica y personal con el rigor, la exigencia, la profundidad y la duración propia de un nivel de postgrado universitario.
1999-2005
Licenciatura en
Filsoofía y Letras
UNIVERSIDAD SANTO TOMÁS DE AQUINO (BOGOTÁ-COLOMBIA).
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La licenciatura, además de formarme para ejercer con excelencia la vocación docente, y de brindarme una estructura teórica y metodológica competente para aportar al desarrollo y aplicación del pensamiento filosófico de acuerdo a las necesidades de cada tiempo y de cada contexto donde se desenvuelve la vida humana, me acercó a los principios de la filosofía y de la pedagogía humanista y del aprendizaje significativo, los cuales en la actualidad integro al modelo y metodología que he desarrollado para la práctica del coaching y de la consultoría estratégica, como PUV clave en la diferenciación de mi propuesta de servicios, y de la visión hombre, mundo y sociedad que la sustentan.
EDUCACIÓN CONTINUA
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Certificación Especializada en Administración de Proyectos. (2020). Tecnológico de Monterrey, Monterrey, México.
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Certificación Especializada en Desarrollo de Nuevas Empresas. (2020). Universidad de los Andes, Bogotá, Colombia.
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Certificación Especializada en Liderazgo Efectivo para el Siglo XXI. (2020). Universidad de los Andes, Bogotá, Colombia.
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Certificación en Primeros Auxilios Psicológicos (PAP). (2020). Universidad Autónoma de Barcelona, Barcelona, España.
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Curso Aspectos Fundamentales de la Gerencia. (2020). University of California, Irvine, California, U.S.A.
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Curso Pensamiento Sistémico. (2020). Universidad Nacional Autónoma de México, México.
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Curso Estrategias de Redes Sociales. (2020). Universidad Austral, Buenos Aires, Argentina.
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Curso Pilares del Marketing Digital. (2020). Universidad Austral, Buenos Aires, Argentina.
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Curso Introductorio al Mundo de las Negociaciones. (2020). Universidad Nacional Autónoma de México, México.
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Diplomado en Auditoría Interna de la Calidad. (2016). Politécnico de Colombia. Medellín, Colombia.
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Diplomado en Fundamentos de Coaching. (2016). Politécnico de Colombia. Medellín, Colombia.
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Diplomado en Gestión Educativa. (2016). Politécnico de Colombia. Medellín, Colombia.
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Diplomado en Gerencia de Proyectos. (2016). Politécnico de Colombia. Medellín, Colombia.
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Diplomado en Emprendimiento Empresarial. (2016). Politécnico de Colombia. Medellín, Colombia.
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Certificado Internacional en Tutoria Virtual. (2013). Organización de Estados Americanos (OEA). Whashinton, DC.
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Taller “Ideas políticas y participación ciudadana”. (2008). Conferencia de Religiosos de Colombia – CRC. Bogotá
HABILIDADES Y COMPETENCIAS

Resiliencia
Compromiso
Solución de problemas complejos
Comunicación Asertiva
Empatía
Organización
Orientación al logro
Liderazgo
Confiabilidad
Disposición al aprendizaje y al desarrollo de nuevas habilidades y competencias.
Pensamiento Estratégico
Toma de decisiones
Trabajo en Equipo
Resolución de conflictos
Flexibilidad y Adaptabilidad al cambio
Puntualidad
Pensamiento Crítico
Proactividad
Compromiso Ético
Investigación científica teórica y aplicada.
Visión Macro y Sistémica de la realidad y de la organización.
EXPERTICIA
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Estas son las áreas donde te puedo servir con
calidad, excelencia y pasión.
COACHING ​
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Proyecto de Vida
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Coaching Ontológico (personal)
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Mediación y Resolución de conflictos
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Comunicación Interpersonal
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Desarrollo y Cambio profesional
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Coaching Ejecutivo
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Coaching Organizacional
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Coaching Educativo
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Coaching de Emprendimiento
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Desarrollo de habilidades blandas
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Desarrollo de habilidades para la vida
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Negociación.
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Gestión de los Recursos Humanos por Competencias.
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Desarrollo de los Recursos Humanos.
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Toma de decisiones
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Inteligencia Emocional y Espiritual
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Resiliencia
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Gestión del Cambio
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Cultura y Clima Organizacional
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Aprendizaje Organizacional
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Comunicación Organizacional
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Servicio al Cliente
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Coaching Estratégico
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Manejo del Estrés y el Burnout
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Gestión de Equipos de Trabajo de Alto Rendimiento
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Comunicación Interpersonal
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Pensamiento Estratégico
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Felicidad Organizacional
CONSULTORÍA EN ESTRATEGIA ORGANIZACIONAL
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Diseño e implementación de modelos y sistemas Estratégicos de Gestión, integrales y contextuales
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Toma de decisiones estratégica
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Gestión del Cambio
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Gestión del Conocimiento e Investigación
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Innovación
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SIG
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NT-ISO 9011:2015
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NT- ISO 14001
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NT-OHSAS 18001
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Ética Empresarial
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Responsabilidad Social Empresarial
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Liderazgo Estratégico
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Cultura y Clima Organizacional
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Cultura de la Calidad
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Aprendizaje Organizacional
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Cadena de Valor
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Comunicación Organizacional
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Análisis Estratégico e Integración de Estrategias
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Servicio al Cliente
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Planeación Estratégica
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Gestión de Proyectos
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Reingeniería
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Perfilación Estratégica
OTROS CAMPOS DE ACCIÓN
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Docencia
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Tutoría Virtual
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Educación en entornos de aprendizaje virtual
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Coaching educativo
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Investigación científica
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Redacción de contenidos
10 RAZONES POR LAS CUALES SOY
TU MEJOR OPCIÓN
01. Formación y Profesionalización.
Me he formado y especializado a nivel de postgrado académico, en los niveles de especialización y maestría, lo cual amplía el repertorio de conocimientos, habilidades, capacidades y competencias desarrolladas, para ofrecer un servicio que asegura un alto estándar de calidad y excelencia a nivel metodológico, investigativo y teórico-conceptual, en comparación con otros procesos de certificación informales, de menor rigor investigativo, y poca innovación en los resultados.
02. Actualidad, Investigación e Innovación
Mis servicios de Coaching y Consultoría en Gestión Estratégica Organizacional están fundamentados en los últimos avances conceptuales, teóricos y metodológicos de amabas disciplinas, los cuales actualizo constantemente mediante un proceso continuo de investigación científica, que se traduce en innovación constante en los procesos y programas que conforman la ofertan de servicios, así como en las metodologías bajo las cuales son desarrollados.
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Fruto de este proceso de actualización, investigación e innovación constante, es el modelo innovador de coaching que he desarrollado mediante la articulación estratégica de seis disciplinas trascendentes y esenciales,

generando un proceso de acompañamiento y transformación innovador, extraordinario y superior, acorde a las características y contextos de las personas y de las organizaciones de hoy, que ASEGURA un cambio y una transformación duraderos, el desarrollo de +MÁS habilidades y capacidades de forma avanzada y auténticamente integral, así como un mayor nivel de alcance de metas y objetivos, y el desarrollo exitoso de procesos y proyectos.
03. Diversificación e Interdisciplinariedad
La diversificación y la interdisciplinariedad, expresadas en el encuentro conceptual y metodológico entre el Coaching, la Dirección Estratégica, la Filosofía General, la Filosofía del Lenguaje, la PNL, la Pedagogía Humanista y el Aprendizaje Significativo, son dos elementos clave en la generación de valor y en la diferenciación de mis soluciones, pues les brindan su carácter integral, sistémico y holístico, así como la capacidad de comprender y solucionar los problemas de forma científica, metódica, sistémica y polisémica, generando nuevas estrategias, metodologías y conocimientos que integran, actualizan, recrean y contextualizan la riqueza y la tradición de dichas disciplinas.
04. Todo en un solo lugar
La vinculación y articulación entre el Coaching y la Dirección Estratégica como rama de la administración contemporánea, hace que el cliente pueda encontrar, en un solo lugar, en un mismo profesional y en un misma estrategia, la solución a múltiples problemas, superando el problema presupuestal y logístico que supone la contratación de una solución diferente para cada problema, así como el impacto negativo que tiene sobre el alcance de metas y objetivos, el cambio constante de enfoques y metodologías.
05. Agilidad, flexibilidad, y contextualización.
Las exigencias del mundo actual, así como las formas extremas, complejas y súbitas en que se presentan los problemas, reclaman la capacidad de analizar, tomar decisiones e implementar estrategias de cambio, transformación y mejora en poco tiempo y con mayores niveles de eficacia. Por eso, todas las soluciones que ofrezco son diseñadas e implementadas en base a metodologías ágiles y flexibles.
Sin embargo, ningún problema se presenta de la misma forma en dos personas o en dos organizaciones, porque cada persona es única e irrepetible en todo su ser, sentir, saber y hacer, y cada institución posee una cultura y un how know esenciales e igualmente, irrepetibles. De aquí que todas las soluciones que ofrezco sean diseñadas con un procedimiento especial de contextualización basado en una forma innovadora de diagnóstico, para que respondan de forma precisa a cada contexto donde han de ser aplicadas.
06. Protagonismo del cliente.
En los procesos de Coaching y de Consultoría en Estrategia Organizacional que acompaño, el cliente es el guionista y el protagonista de principio a fin. Nadie conoce mejor que el cliente sus problemas, sus necesidades, sus metas y objetivos, así como las soluciones que necesita, aunque en ocasiones, necesite ayuda para aclararlos. Por esto, el cliente siempre participa activamente en los procesos de diagnósotico, diseño, implementación, seguimiento, mejora y evaluación de las estrategias, con lo cual se genera un mayor impacto y transformación de la realidad, y se establece una relación cliente-consultor de empoderamiento, desarrollo, autonomía y autogestión.
07. Experiencia
Más de 15 años trabajando en favor del desarrollo humano en distintos contextos, y aportando al desarrollo integral de las organizaciones donde he trabajado, son la experiencia que respalda la promesa de idoneidad de mis soluciones. Puedes conocer todo mi recorrido profesional y mi hoja de vida completa haciendo click en siguiente ícono
08. Fundamentación Pedagógica.
Esto significa que todas mis soluciones están diseñadas en respuesta a la forma como aprende el ser humano, a la manera como funciona su cerebro, y a las operaciones cognitivas que realiza para la construcción del conocimiento, la toma de decisiones, la modificación o aprendizaje de conductas, el análisis y la resolución de problemas y la relación consigo mismo y con el entorno, así como a la forma en que se produce y se gestiona el conocimiento en una organización. Esto lo puedo hacer gracias a mi formación pedagógica profesional y mi amplia experiencia como formador y docente.
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Este es un valor exclusivo y diferenciador de mi propuesta, pues asegura una mejor realización y concreción de los cambios deseados, y garantiza la pertinencia metodológica y la congruencia en la relación persona/organización-estrategia-objetivo.
09. Compromiso Ético
Mis acciones e intervenciones profesionales están orientadas por el Código Ético Deontológico del Coaching, el juramento de responsabilidad y compromiso social e histórico realizado como docente y como filósofo, por un compromiso existencial personal de hacer siempre el bien y evitar hacer el mal, y por los valores Cristianos que dan forma y sentido a mi fe, a mi esperanza y a mi trabajo por y con los demás.
Tengo la dignidad humana como valor absoluto de actuación, de donde nace el convencimiento pleno de su potencial infinito y de su capacidad de cambiar y ser mejor, que se convierte en la fuente de inspiración de mis proyectos. Todas mis acciones tienen como propósito la transformación social por medio del conocimiento, la conciencia, el aprendizaje y la palabra, como únicas formas legítimas de cambio.
10. Profesionalidad
El acompañamiento y las soluciones que brindo son realizados con el máximo nivel de calidad, buscando la excelencia y la superioridad tanto en soluciones, las metodologías y las estrategias, como en la relación y el servicio al cliente. Mi compromiso profesional es hacerlo todo siempre de la mejor manera, con los mejores recursos, sin detenerme hasta que el cliente solucione su necesidad y se encuentre satisfecho con el servicio.
El respeto por tiempo del cliente, el sentido de urgencia de su necesidad, la eficacia y la eficiencia, el cumplimiento de los compromisos adquiridos, la comunicación abierta y el flujo de información útil y relevante, y el hacer que todo sea ágil, comprensible, manejable y aplicable para el cliente, son el sello y la promesa profesional de mis servicios.
Conversemos
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