
Servicios de Coaching
Encuentra aquí los procesos y experiencias de Coaching que necesitas para cada Propósito, Objetivo, Proyecto, Etapa y Dimensión (Área) de TU VIDA.
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Cada proceso está diseñado para ayudarte a alcanzar tus metas, desbloquear y desarrollar habilidades clave, superar tus limitaciones, tomar decisiones asertivas y mejorar tu desempeño, dándote claridad y dirección en el camino hacia el éxito y la felicidad.
COACHING
ONTOLÓGICO y LIFE
"Somos lo que hacemos,
con lo que hicieron de nosotros".
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Jean-Paul Sartre

El Coaching Ontológico y el Coaching Life, son procesos de crecimiento y desarrollo humano, con los cuales adquieres las habilidades y capacidades necesarias para alcanzar tus metas y objetivos, transformar los esquemas mentales que dirigen tus pensamientos, acciones y formas de relacionarte contigo mismo, con los demás y con el mundo, desarrollar tus dones, talentos y aptitudes naturales, correr los límites que te impiden crecer y desarrollarte, y aprender a hacer de tu historia y tu pasado un trampolín hacia el presente y el futuro que deseas y mereces.
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COACHING
PROFESIONAL
"Sin continuo crecimiento y perseverancia, palabras como mejora, logro y éxito no tienen significado".-
Benjamin Franklin.

El Coaching Profesional, es un proceso de cualificación y profesionalización, que tiene como objetivo el desarrollo de habilidades, capacidades y competencias clave para alcanzar un nivel de excelencia en el desempeño laboral, ascender en el desarrollo de la carrera profesional, y lograr el éxito y la satisfacción en el ejercicio de la profesión.
Este proceso es ideal para aquellos que desean iniciar un Proyecto de Emprendimiento o de Trabajo Independiente, cambiar de carrera u oficio, ascender y desarrollar su carrera dentro de una organización, o que necesitan definir su proyecto profesional, escoger por por primera vez su carrera o aclarar su vocación y perfil profesional.
COACHING
EJECUTIVO
El liderazgo Ejecutivo es el arte de hacer que alguien haga algo que tú quieres, porque la persona quiere hacerlo.”
Dwight D. Eisenhower

El Coaching Ejecutivo busca que los Ejecutivos de Alto y Medio Nivel, y los responsables de la toma de decisiones en la Alta Dirección, puedan desarrollar las habilidades, capacidades y competencias clave para realizar su misión de forma excelente e innovadora, formándose en las dimensione del SER (competencias humanas, personales e interpersonales, comunicativas y de pensamiento), el HACER (competencias laborales, profesionales, gerenciales, ejecutivas y de direccionamiento estratégico) y el SABER (competencias para la gestión integral del conocimiento profesional, herramientas y técnicas para el liderazgo ejecutivo, y fundamentos de Dirección Estratégica para ser un Ejecutivo Estratégico), con lo cual podrá llevar a sus colaboradores y a la empresa al logro de las metas y objetivos propuestos.
COACHING
ORGANIZACIONAL
"La innovación como estrategia, es lo único que nos permite avanzar y estar siempre un paso adelante"
Thomas J. Leonard
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El coaching organizacional es un proceso transformador que busca mejorar el rendimiento y el bienestar de las personas y los equipos dentro de la organización, facilitando el desarrollo de habilidades profesionales superiores, que aumentan la productividad de la empresa, crean ambientes de trabajo colaborativo, y desarrollan equipos de trabajo de alto rendimiento. Este proceso de coaching, brinda herramientas y técnicas para la resolución de conflictos y para el desarrollo de una cultura y clima organizacional sanos, maduros y resilientes. Además, hace posible la alineación de los objetivos personales de los colaboradores con los de la organización, desarrolla estrategias para la gestión del conocimiento organizacional, y genera las condiciones necesarias para la innovación.
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COACHING
EDUCATIVO
«El arte supremo del maestro consiste en despertar el goce de la expresión creativa y del conocimiento».
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Albert Einstein.

El Coaching Educativo, es un proceso que busca que los maestros y maestras que trabajan en cualquier nivel y modalidad de la enseñanza, adquieran y desarrollen las habilidades, capacidades y competencias clave para desempeñar con excelencia su papel de formadores integrales de la persona en todas sus dimensiones, siendo capaces de empatizar y establecer relaciones que liberan el potencial de sus estudiantes, y de llevarlos hacia niveles superiores de desempeño, rendimiento y aprendizaje, así como de innovar en los procesos de enseñanza y aprendizaje, y superar los retos y dificultades propios de la profesión de forma creativa y resiliente.
COACHING
DE EMPRENDIMIENTO
«No puedes volver a atrás y cambiar el principio, pero puedes comenzar donde estás y cambiar el final».
C.S. Lewis

El coaching de emprendimiento combina estrategias de gestión empresarial con un acompañamiento personalizado para guiar a los emprendedores en la creación y desarrollo de sus negocios.
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Este proceso, ayuda a los emprendedores a establecer objetivos claros, analizar el mercado, diseñar un plan de negocios sólido, crear planes de acción estratégicos, y desarrollar habilidades críticas como la gestión del tiempo, la toma de decisiones, la optimización de recursos y el liderazgo efectivo.
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Además, se trabaja en la superación de miedos y bloqueos mentales que limitan el desarrollo emprendedor, adquiriendo las herramientas necesarias para navegar en un entorno altamente competitivo e inestable y alcanzar el éxito deseado.
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